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障がい者雇用をお考えの採用ご担当者様へ

就労移行支援事業とは、就労を目指す障がいのある方に対して、一定期間(最長2年間)就労に必要な知識・技能の向上のための訓練や就職活動の支援、就職後の職場定着支援を行う事業です。ビジネスマナーなどのコミュニケーション研修、実践的な職業トレーニングや企業実習を実施します。
ブライトは、障がいのある方を採用する企業様と共に、障がいのある方が社内で輝いて働けるための環境づくりのお手伝いをさせていただきます。

障がい者雇用 オフィスイメージ

就職サポートセンターBrightが選ばれる理由

1

実践的なカリキュラム

職種の特性に合わせた独自開発プログラムで、実践的な能力習得を目指した訓練を行っています。

2

丁寧な定着サポート

企業様の立場に立ち、採用後も実践的なサポートやコンサルティングサービスを提供します。

3

多彩な取り組み

「障がい者サテライトワークシステム」をはじめ、独自のサービスで障がい者雇用をサポートします。

採用までの流れ

採用担当者様への
ヒアリング

ブライトのスタッフがお伺いし、募集するポジションの業務内容・必要スキル等をお伺いします。事業所内にで求人を展開し、希望者を募ります。

 

面接・採用

面接を通じて、自社にマッチングした人材かどうかを判断していただきます。

 

採用後

ブライトのスタッフが定期的に職場に訪問させていただき、さまざまな課題に対してフォローを行います。

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ご相談、お問い合わせはこちらより承ります。お気軽にご連絡ください。

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